Case Studies
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Modul 7 – Best Practices und Länderhinweise
Nach Abschluss dieser Ressource ist der Lernende in der Lage: die Landschaft der Behindertenorganisationen und -einrichtungen in ihrem eigenen Land zu beschreiben und [...]
Modul 6 - Pädagogische Ansätze für Engagement-Strategien
Hilfe und Unterstützung sind Voraussetzung für die regelmäßige gesellschaftliche Teilhabe und Aktivierung der meisten Menschen mit Behinderung. Der Mangel an notwendiger Unterstützung angepasst und [...]
Modul 5 - Nachbereitung und Nachhaltigkeit
Lernergebnisse Nach Abschluss dieses Moduls ist der Lernende in der Lage: Möglichkeiten zu identifizieren, um den Einstellungs- und Einschreibungsprozess für beide Arbeitgeber zu erleichtern [...]
Modul 7 – Best Practices und Länderhinweise
Nach Abschluss dieser Ressource ist der Lernende in der Lage: die Landschaft der Behindertenorganisationen und -einrichtungen in ihrem eigenen Land zu beschreiben und [...]
Modul 6 - Pädagogische Ansätze für Engagement-Strategien
Hilfe und Unterstützung sind Voraussetzung für die regelmäßige gesellschaftliche Teilhabe und Aktivierung der meisten Menschen mit Behinderung. Der Mangel an notwendiger Unterstützung angepasst und [...]
„Das Team von Avada Marketing Consultant ist fabelhaft. Sie halfen uns, unser Potenzial online und offline auszuschöpfen. Aufgrund ihres progressiven Ansatzes haben wir von Jahr zu Jahr ein Wachstum erlebt.“
Andreas Karter
Experte für Marketingberater
Modul 4 - Nachbereitung und Nachhaltigkeit
Nach Abschluss dieser Ressource ist der Lernende in der Lage: - Wege zu finden, das eigene berufliche Netzwerk zu erweitern und eine Person zu unterstützen [...]
Modul 3 - Job Coaching und Mentoring für Menschen mit Behinderungen
Jobcoaching und Mentoring für Menschen mit Behinderung Trotz der Fortschritte der letzten 20 Jahre bei der Integration [...]
Modul 2 - Kommunikation, aktives Zuhören und andere Soft Skills, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen benötigt werden
Nach Abschluss dieser Ressource ist der Lernende in der Lage: die Schlüsselkomponenten des aktiven Zuhörens zu identifizieren und entsprechend zu handeln Strategien zur Steigerung anwenden [...]
Modul 5 - Nachbereitung und Nachhaltigkeit
Lernergebnisse Nach Abschluss dieses Moduls ist der Lernende in der Lage: Möglichkeiten zu identifizieren, um den Einstellungs- und Einschreibungsprozess für beide Arbeitgeber zu erleichtern [...]
Modul 4 - Nachbereitung und Nachhaltigkeit
Nach Abschluss dieser Ressource ist der Lernende in der Lage: - Wege zu finden, das eigene berufliche Netzwerk zu erweitern und eine Person zu unterstützen [...]
Modul 3 - Job Coaching und Mentoring für Menschen mit Behinderungen
Jobcoaching und Mentoring für Menschen mit Behinderung Trotz der Fortschritte der letzten 20 Jahre bei der Integration [...]
Modul 2 - Kommunikation, aktives Zuhören und andere Soft Skills, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen benötigt werden
Nach Abschluss dieser Ressource ist der Lernende in der Lage: die Schlüsselkomponenten des aktiven Zuhörens zu identifizieren und entsprechend zu handeln Strategien zur Steigerung anwenden [...]
„Das Team von Avada Marketing Consultant ist fabelhaft. Sie halfen uns, unser Potenzial online und offline auszuschöpfen. Aufgrund ihres progressiven Ansatzes haben wir von Jahr zu Jahr ein Wachstum erlebt.“
Kate Schädler
Experte für Marketingberater
